伊春市公安局以“五个第一”全力推进“能力作风建设年”活动争先创优

　　5月30日(刘毅 解培华)伊春市公安局紧密结合省第十三次党代会精神，以“走在前列、干在实处”的行动姿态，通过狠抓“五个第一”系列举措，持续掀起“能力作风建设年”活动热潮。

　　一是以“第一责任”加强组织领导，精细谋划布局。市局党委坚持把“能力作风建设年”工作作为党委班子担负的“第一责任”。市局主要领导在市局党委(扩大)会议上，带头谋划“能力作风建设年”工作，凝聚共识。同时，抽调精兵强将组建“一办九组”，同时发力，平行开展全局工作。实现能力作风建设上下联动、同频共振的工作格局。

　　二是以“第一站位”开展学习研讨，引领思想破冰。市局“一把手”带领党委班子集中学习研讨，并带头撰写理论文章。以“头雁引领”带动“群雁齐飞”。随即，全市公安机关掀起学习研讨热潮。同时，设置能力作风建设年工作专栏，展示各地学习研讨成果和务实举措，营造良好舆论氛围。

　　三是以“第一要务”推动作风建设，强化效能提升。市局“一把手”专门做出批示，明确工作要求，推进工作进展。随即，市局领导班子纷纷下沉到包联基层公安机关，通过听汇报、走流程、参与专题研讨等方式，加力推动各项任务措施有效落实、难点问题得到突破，确保能力作风建设取得实效。截至目前发现空喊口号、推诿扯皮、工作拖拉等六大类619个具体问题，542个问题已整改完毕，77个问题已制定整改措施，明确目标和时限，确保有效整改。

　　四是以“第一目标”拓展岗位练兵，锻造过硬铁军。锚定公安工作主责主业和干好工作的核心能力，采取培训帮带、岗位练兵等形式，持续开展学习培训和实战练兵活动，推进队伍能力素质进一步提升。活动开展以来，市局举办线上培训班6期，全市1500余名民辅警参加辅导学习；各(县)市、区、森林公安局从最小单元作战、突发应急演练等方面入手开展实战练兵，持续提升全警实战技能和综合素质。

　　五是以“第一标准”融入中心工作，推进整体跨越提升。市局党委坚持把履行主责主业情况作为检验能力作风建设活动成效的“第一标准”。在服务工作大局中彰显公安担当、争创一流业绩。年初以来，市局研究制定办实事措施4项，推进公安政务服务事项标准化138项，推行行政审批告知承诺制5项，解决群众办事难问题1000余件；4月以来，全市刑事案件同比下降29%、治安案件同比下降16.5%，八类严重暴力犯罪“全破”；交通事故总量处于历史低位，未发生亡人事故，道路交通形势持续向好。(完)